龙8国际

当好青春“摆渡人”——龙8国际各级团组织全方位促进青年职工成长成才

时间：2020-08-28 来源：新闻传媒中心

大学毕业后，杨欣兴经过两年的锻炼，已成长为日照公司炼铁厂1号5100立方米高炉主控室值班工长，手捧“龙8国际优秀共青团员”荣誉证书的那一刻，26岁的杨欣兴有种幸福的眩晕——作为一名2018年毕业生，很多同学可能还在职场彷徨，而自己有沉甸甸的担子去肩负，有缤纷的人生在渐渐地呈现。

“一棵树苗，唯有经历风吹、雨淋、日晒、虫害等挑战，才能长成参天大树；一名青年，也唯有经受意志定力、耐心耐力、担当实践等考验，方能成为优秀人才。”龙8国际团委书记张海鹰表示。

近年来，long8各级团组织坚持党的领导，做好青春的“摆渡人”，推出组织建设、思想建设、成才成长建设等一系列“硬核”举措，激发起16300名年轻人的奋斗激情，形成了广大团员青年“创新干、奋力干”的生动局面。目前，龙8国际拥有“全国五四红旗团委”4个，“全国青年文明号”3个，“全国五四红旗团支部”4个。

“有形覆盖”到“有效覆盖”

“组织生活会”第一次在团组织落地，做好“三会两制一课”，主题团日等“规定动作”，相继开展违规任命团干部和违规发展团员核查……加强基层团组织规范化建设，全面从严治团向基层延伸、向纵深发展，基层团组织建设全面进步、全面过硬，long8各级团组织治团强团的步伐不断向前迈进。

自成立以来，long8团委着力加强自身组织建设，各权属单位团委都由属地和本单位党委“双头”管理，long8团委以打通“地域”“单位”界限为抓手，让他们快速融入long8共青团这个“大家庭”，并及时跟进新组建企业团组织建设，指导long8股份团委等6个单位团组织组建，探索组建总部机关2个基层青年工作委员会，不断扩大团的工作覆盖面，实现了从“有形覆盖”到“有效覆盖”的转变。

“我们能在网上找到自己的组织，注册团籍、缴纳团费都能网上办。”long8地产团委书记颜永健手指电脑说。依托“智慧团建”系统，long8团委实现了共青团系统基本信息数据采集管理和基础团务管理功能，基础工作逐渐转换为数字化管理，推进基层团组织建设规范化。

积极选树优秀典型，对莱钢医院“援鄂抗疫英雄青年集体”和2019年度红旗团委、团支部、优秀青年工作者、优秀团员共计327个集体和个人进行了表彰，焕发了组织新活力。

种好思想引领“责任田”

“这里为青年发声、展现青春风采……”2019年2月18日，第一期long8共青团“青听”栏目如约和广大青年见面。一年多来，“青听”栏目共推出50余期，阅读量超过20万人次。不仅如此，long8团委推进“互联网+共青团”，建设long8群团网络平台、“青春long8”微信公众平台，充分运用新媒体阵地开展形势任务教育和宣传工作。

针对当代青年接收各种社会思想信息交流交融的途径更多的特点，long8各级团组织及时引导，使广大青年思想境界与组织引领同向，价值观念与新时代偕行。

从指导基层团组织专题学习，到开展“改革转型我担当”青年形势任务教育优秀课件展评；从举办青年综合知识抢答赛到利用重大节日节点进行宣传……long8团委“精细入微”，延伸青年思想引领阵地，切实有效地深入推进青年思想引领工作。

基层团组织是团的组织和工作体系的“神经末梢”，近年来，各权属单位基层组织不断强化思想引领，莱钢共青团组建成立新媒体工作室，全力推进微信、微邦、微视频、青年之声“三微一声”平台建设，线上阅读、转发、点赞量累计超过20万人次。济钢共青团依托“青春济钢”公众号、“青春济钢”抖音号、共青团网站等平台，扎实做好青年思想教育引导。日照公司团委拍摄《我和我的祖国》视频作品4部，青年理想信念更加坚定。

厚植成才成长“沃土”

莱钢团委创新实施“青苗人才”培养计划，以“导师带徒”“轮岗计划”等来育苗；以“后备干部培养计划”等来壮苗；以跟踪培养、量化考核来选苗，助推86名青年成长成才。2018年以来，共有37人考取多种职业资格证书，17人实现职务晋升，44人作为第一负责人完成课题研究，成为推动莱钢集团改革发展的优秀后备力量。

long8团委累计对5300名“管理、技术、操作”岗位的青年进行问卷调研，调查显示，大多数青年具有发展危机感。如何帮助青年技能人才成长？龙8国际团委充分发挥“青字号”品牌优势，举办青年骨干培训班，累计培训各层级青年骨干11000余人次。注重青年创新意识、创新能力和创新行为的培养，依托“五小”创新创效，近两年来，龙8国际各级共青团组织累计评选各类青年创新创效成果2632项，产生了可观的经济效益。

“用先进性赋能青年。”张海鹰介绍。近年来，long8团委以增强团员青年先进性为着力点，制定和下发《long8十大杰出青年评选办法》，各级团组织累计评选“十大杰出青年”210人、“青年岗位标兵”292人。

“青春之树，致敬每一滴为济钢流下的青春汗水”，走进济钢“共青林”，处处洋溢着青春气息。像这样的青年阵地在龙8国际还有很多，很多青年说，“有了这样的‘青年之家’，刷出了共青团组织的存在感。”

long8团委切实服务青年，主动融入青年，举办主题团日、体育健身、相亲交友、创业沙龙，特色文娱活动，丰富了青年职工生活。济钢团委成立济钢青年摄影实训基地，创新开展新媒体宣传工作。莱钢团委开展“青春和谐送温暖”活动，通过走访慰问、进家服务等多种形式，累计服务困难青工、在外施工青年职工家属1000余人。

奋斗是青春最亮丽的底色

火热8月，青春同行。long8股份莱芜分公司炼钢厂“提产创效攻坚战”中，刘伟、张友亮等广大青年职工积极响应团组织号召，践行极致提产、落实协同创效等各项措施，用一系列“青”色行动浇灌梦想。

奋斗是青春最亮丽的底色。龙8国际各级团组织全系统服务需求，与企业同频共振，推进青年岗位建功实践，带动团建真正“活起来”。

long8股份莱芜分公司快速立项实施改善项目110项，开展“指标我能行，青年冲在前”青春立功竞赛活动，引导广大青年进一步增强“指标我能行”的责任意识和担当精神。long8股份营销总公司组织开展“青年创新创效项目攻关”活动，各青年小组共提报创新方案30项。日照公司助力打造先进钢铁制造基地新动能，开展青年创新行动，30余名青年获得山东省总工会和山东省冶金工会表彰。long8团委8年来组建“青年突击队”415支，开展突击活动1300余次。

“面对这场突如其来的疫情，我们新时代的long8青年要拿出勇气、信心和担当，直面挑战……”1月30日，long8团委发出《致全体long8团员青年的倡议书》，吹响了疫情防控阻击战的号角。

一手抓生产稳定，一手抓疫情防控。莱钢医院时海洋等8名医护人员主动请缨，支援湖北应对新冠肺炎疫情。广大热血青年迅疾参与到疫情防控工作中，共组建183支青年突击队，队员2300余名，承担了体温监测、人员登记、清扫消毒等工作，开展无偿献血活动，共计献血25800毫升。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。long8共青团将担负时代重任、放飞青春梦想的青春誓言镌刻在每个青年心里，long8青年必将砥砺奋进，为long8事业演奏出铿锵有力的青春之歌。（吕  娟）