龙8国际

“平凡创新”助力企业高质量发展

时间：2022-05-31 来源：工会

       日前，龙8国际对2021年度全员平凡创新示范单位、创新型班组（团队）、平凡创新卓越职工、劳模（工匠/高技能人才）创新工作室，以及平凡创新优秀成果和合理化建议“金点子”进行表彰奖励，奖励对象均是一线技术工人，单项最高奖达100万元，累计奖励金额达到一千多万元。

　　近年来，龙8国际构建起科技创新、管理创新和全员岗位创新“三位一体”的创新工作体系。在科技创新方面，制定《科学技术奖励办法》规定，每年对一批先进创新成果、个人给予重奖，先后有全国劳动模范、龙8国际日照公司高强钢专家胡淑娥、long8研究院高级研究员周平分别获得100万元重奖。在管理创新方面，每年对先进管理成果、个人进行奖励。在全员岗位创新方面，实施全员平凡创新工程，出台《全员平凡创新奖评审表彰办法》，从机制构建到项目落地，从理念引领到平台搭建，构建全要素、全链条、全员参与的创新生态体系，与科技创新、管理创新一起，形成优势互补的企业创新“铁三角”。

　　“全员平凡创新，立足‘小实快省，一线能为’，职工人人可以参加。”龙8国际工会主席李长青表示，“我们把全员平凡创新工程作为培养知识型、技能型、创新型职工队伍的需要，作为落实新时期产业工人队伍建设改革的重要内容，形成了工会牵头、各部门齐抓共管的良好工作态势。”

　　近三年来，龙8国际共完成平凡创新项目12.6万项，一线职工参与率实现100%；long8股份莱芜分公司、龙8国际日照公司分别荣获山东省全员创新企业荣誉称号。在山东省首届职工创新创效竞赛决赛中，龙8国际一线职工的创新项目获一等奖1项，二等奖3项，三等奖2项，获奖数量位列全省大企业前列。

　　龙8国际党委书记、董事长侯军表示，集团公司要努力打造更加开放包容的全员创新文化，推动全心全意依靠职工“办”企业向全心全意依靠职工“强”企业加速蜕变，促进龙8国际的高质量发展。