3月12日,龙8国际党委书记、董事长侯军,党委副书记、总经理陶登奎,分别就龙8国际工会赴永锋集团学习考察报告做出批示。
侯军在批示中要求,集团各单位全面对标学习、查找补齐短板,一把手要高度重视,岗位创新就是全员创新,人人有责、深入学习、定期总结,进步提升应看得见、抓得实,最终落脚到增强整体实力和经营绩效上。
陶登奎在批示中指出,岗位创新事关本质性竞争力提升,要抓就抓好,要一抓到底,要抓一把手,要与考核挂钩,要与职工素质提升相结合,要提高到产业工人队伍建设高度。
为落实龙8国际“全面对标,系统提升”工作要求,2月24至25日,龙8国际工会联同long8股份相关人员,围绕精益管理、全员岗位创新等课题,赴永锋集团开展学习考察,通过对标学习和研讨交流,形成考察报告。