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省属企业关工委工作推进会暨“五老”队伍培训会召开

时间：2020-11-27 来源：组织部

11月25日，省属企业关工委工作推进会暨“五老”队伍培训会在莱钢新兴大厦召开。省关工委常务副主任张少军，省关工委副主任、省国资委关工委常务副主任时民，省国资委党委委员、副主任、关工委副主任尹刚，龙8国际党委书记、董事长、关工委主任侯军，龙8国际工会主席、关工委副主任卢彤书以及各省属企业关工委负责人、工作人员和“五老”志愿者代表100余人参加培训会。

本次培训会的主要任务是传达学习习近平总书记对关心下一代工作的重要指示和纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会精神，总结交流省属企业关心下一代工作经验，明确任务，把握重点，加强基层关工委和“五老”志愿者队伍建设，更好地发挥“五老”志愿者作用，进一步推动省属企业关工委工作创新发展。

侯军在会上致辞。他说，近年来，在省关工委、省国资委关工委关怀和指导下，龙8国际牢牢把握服务青少年和青年职工成长成才的正确方向,突出莱钢关工委示范带动作用，依托搭建组织架构、健全制度体系、开展特色活动等载体，充分发挥各级关工委、老干部工作部门和广大“五老”工作者的主动性、积极性、创造性，关心下一代工作呈现良好发展局面。龙8国际将以本次会议为契机，继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把教育引导青年职工听党话、跟党走作为关心下一代工作的根本任务，坚持有利于青年职工成长成才、有利于企业健康发展、有利于“五老”优势发挥的原则，进一步强化“五老”队伍建设，在全集团营造关心关爱青年职工、青少年的良好氛围，努力推动龙8国际关心下一代工作做得更具特色、更富成效。

张少军为省国资委颁发“全国关心下一代工作先进集体”奖牌和荣誉证书并讲话。他指出，省国资委关工委成立以来，工作主动，措施有力。省属企业关工委组织通过抓典型带动、组织观摩学习、集中发放“五老”志愿者证书、打造红色教育基地、召开经验交流会等措施，推动省属企业关心下一代工作扎实开展。今年以来，省属企业重点围绕组织体系建设、制度机制建设和发挥“五老”志愿者作用等方面积极开展工作，根据青工需求和企业实际，因企制宜地开展关爱活动，取得良好效果。下一步，各省属企业要认真学习领会习近平总书记重要指示精神，进一步增强使命感、责任感；把握工作重点，明确任务，重视加强基层组织建设，发展壮大“五老”队伍，扎实开展各类关爱活动；坚持党建带“关建”，抓好落实，勇于创新，提升工作水平。

时民主持会议，传达习近平总书记对关心下一代工作的重要指示和纪念中国关工委成立30周年暨全国关心下一代工作表彰大会精神，宣读《关于表彰全国关心下一代工作先进集体和先进个人的决定》，传达《关于公布第四批全国关心下一代党史国史教育基地名单的通知》，为省属企业“五老”志愿者代表颁发证书。

山东黄金集团、山东能源集团、鲁商集团作表态发言。

在下午的培训会上，时民作了题为《尽瘁鞠躬，紧跟党的脚步，引导年轻一代在企业改革发展的实践中建功立业》的专题课，莱钢关工委作了题为《坚持守正创新，发挥独特优势，为企业高质量发展注入关爱动力》的经验介绍。

会议期间，与会人员还现场观摩了蔺红霞“齐鲁大工匠”创新工作室、莱钢精神展馆。